« Brûle ton CV, j’ai un job pour toi ». C’est la promesse de la plateforme Uprigs, qui entend réinventer l’offre d’emploi classique et faciliter l’embauche. Le principe est très simple, pas besoin de CV, de lettre de motivation, ni de diplômes, vous êtes jugé uniquement sur votre compatibilité avec le job que vous recherchez. Et si vous êtes motivé, vous avez toutes les chances de trouver un emploi rapidement.Quand vous arrivez sur la plateforme, pas besoin d’entrer vos informations personnelles ni même de photo, tout ce que vous avez à faire est de répondre à quelques questions simples qui détermineront votre profil. Est-ce que vous aimez travailler seul(e) ou en équipe ? En extérieur ou en intérieur ? Êtes-vous à l’aise avec des clients ? Est-ce que vous acceptez de travailler le dimanche ? Fondée par Pascal Fourtoy, cette start-up nantaise compte déjà plus de 40 000 inscrits et plusieurs centaines d’entreprises dans toute la France lui font pour le moment confiance.

Car Uprigs est aussi avantageux pour la personne à la recherche d’un job que pour l’employeur qui peut recevoir des candidats aux profils plus pertinents et qui correspondent véritablement à l’offre proposée. Vous trouverez ainsi des offres de CDD et de CDI dans des domaines aussi variés que la restauration, le service à la personne ou la manutention. Uprigs apparaît donc comme une alternative bien pensée des agences d’interim ou de Pôle Emploi qui peinent, eux, à diriger les candidats dans la bonne direction.


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